Le UNFPA est l’agence principale des Nations Unies dont la mission consiste à œuvrer pour un monde où toute grossesse est désirée et se déroule sans risque et où chaque jeune s’épanouit pleinement. Le nouveau plan stratégique du UNFPA (2018-2021) se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence fondée sur le genre et aux pratiques néfastes.

Le Tchad est le cinquième pays d’Afrique le plus vaste. Depuis plus d’un demi-siècle, il est déchiré par une guerre civile persistante entre différents groupes de population.

Outre le contexte de COVID-19, le Tchad est toujours aux prises avec des problèmes de sécurité qui exacerbent la vulnérabilité de la population. Sur le plan économique, il a été asséché par la sécheresse et la famine qui en font un véritable « cas désespéré ». En effet, avec un taux de fécondité élevé (taux de croissance annuel de 3,4 % et près de sept enfants par femme), la population du Tchad est estimée à 16,43 millions d’habitants en 2020. Les efforts visant à accroître l’éducation en matière de planification familiale et de contraceptifs commencent à porter leurs fruits et le taux de croissance ne devrait pas rester supérieur à 3 % bien longtemps. Cette tendance démographique a augmenté la demande sociale (éducation, santé, etc.). En 2019, le Tchad occupait la dernière place de l’Indice du capital humain de la Banque mondiale. Les deux tiers de la population ont moins de 25 ans, tandis que la population active représente 46,8 % (7 606 271). Les plus de 60 ans représentent 3,6 % de la population et 23,1 % de la population du Tchad vit en zone urbaine.

Le lien entre l’humanitaire, le développement et la paix est désormais une approche reconnue, notamment dans les contextes à haut risque et les crises prolongées. L’examen quadriennal complet des activités opérationnelles de développement du système des Nations unies a reconnu qu’une « réponse globale de l’ensemble du système, s’appuyant sur une plus grande coopération et une meilleure complémentarité des secteurs du développement, de la réduction des risques de catastrophe, de l’action humanitaire et de la pérennisation de la paix, est essentielle pour répondre aux besoins le plus efficacement possible et atteindre les objectifs de développement durable ».

Le UNFPA soutient activement le gouvernement dans ses efforts de développement pour mettre en œuvre sa Vision 2030 « Le Tchad que nous aimons » et ses plans de développement quinquennaux. Le soutien du UNFPA se concentre sur ses plans stratégiques séquentiels (Plan stratégique 2018-2021 ; Plan stratégique 2022-2025 et Plan stratégique 2026-2029) en mettant l’accent sur ses trois résultats transformateurs (aucun décès maternel évitable ; aucun besoin non satisfait en planification familiale ; aucune violence fondée sur le genre et aucunes pratiques néfastes) en fournissant des produits et des équipements de santé sexuelle et reproductive à l’ensemble du pays et en soutenant les établissements de santé dans sept provinces, dont trois dans le cadre de réponses humanitaires et de développement.

Dans les provinces du Lac Tchad, du Moyen Chari et du Logone Oriental, le UNFPA soutient 34 structures sanitaires en fournissant des sages-femmes, des équipements et des produits. Des projets d’autonomisation des femmes et des adolescentes sont également menés avec des associations intergouvernementales auprès d’associations de femmes, d’associations de prédicatrices et à d’autres groupes de femmes.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’une éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et totale conviction.

Le UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et particulièrement efficaces. Nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans sa façon de gérer les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à atteindre l’excellence dans les résultats des programmes.

Organizational Setting

Sous la supervision générale du/de la représentant(e) adjoint(e), le/la spécialiste de programme fait partie de l’équipe de direction du Bureau de pays et joue un rôle de premier plan dans la coordination et la gestion des interventions thématiques en matière de développement des jeunes et de santé sexuelle et reproductive, en particulier la stratégie du Secrétaire général des Nations Unies pour la jeunesse, afin de garantir l’accès à des informations, des soins et des services de qualité et adaptés aux adolescents en matière de santé sexuelle et reproductive, à des services de prévention et de réponse à la violence fondée sur le genre, à l’apprentissage des compétences pour la vie quotidienne, à la cohésion sociale et à l’autonomisation des jeunes afin d’exploiter le dividende démographique. Il/elle est chargé(e) de fournir des conseils en matière de politique stratégique et de programmes, ainsi que de superviser la formulation, la mise en œuvre et l’évaluation des projets. Le/la candidat(e) est également chargé(e) de promouvoir un changement de politique concernant le mandat du UNFPA dans le pays.

Le/la titulaire sera directement rattaché(e) au/à la représentant(e) adjoint(e) et supervisera l’analyste du programme pour la jeunesse au sein d’une équipe intégrée.

Main Tasks & Responsibilities

Objectif Du Poste

Le/la spécialiste de programme analyse les tendances en matière de santé sexuelle et reproductive des adolescents ainsi que l’environnement social et politique dans le pays. Il/elle est responsable des rapports, des mises à jour et des informations sur les progrès et les réalisations de ces composantes du programme soutenu par le UNFPA et des projets associés, conformément aux principes de la gestion basée sur les résultats. Il/elle assure la cohérence avec les cadres de planification nationaux et internationaux convenus, y compris le plan stratégique du UNFPA, le cadre de coordination des Nations Unies dans le pays, le plan national de développement et les stratégies sectorielles connexes. Le/la spécialiste de programme peut superviser le travail des analystes de programme et/ou des auxiliaires programme ainsi que des consultant(e)s, des conseillers(ères) et des expert(e)s. Il/elle établit et entretient des relations de collaboration avec ses homologues au sein du gouvernement, des organismes donateurs multilatéraux et bilatéraux et de la société civile pour aborder les questions émergentes. Il/elle est censé(e) influencer efficacement des homologues d’horizons divers afin de contribuer à la réalisation du mandat du UNFPA.

Dans Les Limites Des Pouvoirs Qui Lui Sont Délégués, Le/la Titulaire S’acquitte Des Fonctions Ci-après

• Programmation générale
• En collaboration avec les homologues du gouvernement, les ONG et les autres partenaires, contribuer de manière substantielle à la formulation et à la conception du programme de pays et de ses programmes de travail annuels, conformément aux priorités du gouvernement et aux politiques et procédures du programme du UNFPA. Assurer la qualité de la conception des programmes/projets en intégrant les enseignements, les politiques nouvellement développées et les meilleures pratiques, et en mettant au point des mécanismes et des systèmes d’exécution et de suivi appropriés.
• Gérer le développement, la mise en œuvre et le suivi du programme de santé sexuelle et procréative des adolescents et de jeunesse soutenu par le UNFPA, et en particulier :
  • Évaluer les exigences techniques prioritaires du programme.
  • Fournir un soutien technique et de gestion au gouvernement et aux ONG partenaires dans la mise en œuvre du programme.
  • Organiser et participer aux revues techniques périodiques ainsi qu’aux exercices d’évaluation du programme.
• Conseiller et rendre compte de la réalisation des résultats du programme et du projet, en mesurant de manière proactive les progrès substantiels et l’utilisation efficace des ressources financières et humaines du projet à l’aide de mécanismes et d’outils de suivi et de mesure appropriés. Diriger la mise en œuvre du programme et du projet en guidant et en orientant les agences d’exécution et le personnel du projet pour mettre en place des modalités et des pratiques efficaces de mise en œuvre.
• Analyser et rendre compte de l’avancement des programmes et des projets en termes de réalisation des résultats, en utilisant les outils de suivi et d’évaluation existants et en introduisant de nouveaux mécanismes et systèmes ; identifier les contraintes et les insuffisances de ressources et recommander des mesures correctives. Contrôler les dépenses et les décaissements du projet pour s’assurer que le résultat est conforme aux budgets approuvés du projet et pour atteindre les niveaux de résultats ciblés.
• Superviser la mise en œuvre du projet en établissant des relations de collaboration avec les agences d’exécution, les expert(e)s, les homologues gouvernementaux et les autres agences des Nations Unies, afin de faciliter la livraison efficace et en temps voulu des apports du projet et de répondre aux besoins de formation du personnel du projet.
• S’assurer que tous les programmes/projets de développement de la jeunesse et des adolescents/droits en matière de santé sexuelle et reproductive disposent de systèmes et de processus permettant de générer des preuves ;
• Assurer la création et la documentation de connaissances sur les tendances et les questions actuelles et émergentes en matière de santé sexuelle et procréative des adolescents et de développement des jeunes, par l’équipe du programme, en analysant les programmes, les projets, les stratégies, les approches et l’expérience en cours pour en tirer des leçons, les meilleures pratiques, et utiliser ces connaissances pour le partage d’informations et la planification de stratégies futures.
• S’assurer que les engagements des donateurs et les objectifs liés aux programmes de développement des adolescents et des jeunes/de droits en matière de santé sexuelle et reproductive sont partagés avec les partenaires d’exécution et réalisés.
• Donner des conseils et rédiger des rapports sur les interdépendances/interrelations entre les composantes du programme du UNFPA (c’est-à-dire la population et le développement, la santé sexuelle et reproductive, la santé sexuelle et reproductive des adolescents et la problématique femmes-hommes).
• Concevoir et dispenser aux jeunes une formation pertinente qui leur donnera les moyens de prendre des décisions éclairées sur les questions qui affectent leur vie et leur communauté et leur permettra de participer activement à ces processus.
• Créer des plateformes pour engager les parties prenantes concernées (gouvernement, ONG, organisations communautaires et communauté) afin de garantir que les jeunes soient consultés sur les principales questions de santé qui les concernent.
• Coordonner les partenariats programmatiques pertinents dans les districts afin de réaliser les principaux domaines stratégiques de l’organisation, de contribuer aux priorités nationales et au programme de développement.
• Gérer les questions de sûreté et de sécurité des jeunes leaders et renforcer la capacité des partenaires d’exécution et du personnel à faire de même.
• Expertise technique/gestion
• Analyser l’environnement politique, social et économique relatif à la population et au développement, à la santé reproductive et à la problématique femmes-hommes, et rechercher les possibilités d’assistance et d’intervention du UNFPA. Évaluer les implications des nouvelles mesures et stratégies politiques sur l’exécution du programme et assurer une mise en œuvre appropriée.
• Analyser et interpréter l’environnement politique, social et économique relatif à la santé sexuelle et reproductive des adolescents et au développement des jeunes et identifier les opportunités d’assistance et d’intervention du UNFPA. Suivre les nouvelles mesures politiques et les nouvelles stratégies en analysant les documents politiques, les documents de stratégie, les plans nationaux et les cadres de développement, et préparer des notes et des contributions pour le dialogue politique, la coordination de l’assistance technique et les cadres de développement.
• Participer aux forums nationaux et sous-nationaux pertinents, en renforçant le mandat du UNFPA en matière de santé sexuelle et reproductive des adolescents et le développement de la jeunesse, et veiller à ce que les questions techniques soient intégrées dans les plans et cadres de développement nationaux.
• Organiser des réseaux internes et externes ou des communautés de pratique regroupant d’éminents expert(e)s des secteurs gouvernemental et non gouvernemental, des groupes de réflexion, des entreprises privées, des organisations internationales de développement et du système des Nations Unies sur les questions relatives à la jeunesse.
• Veiller à garantir la disponibilité et l’utilisation accrues des informations techniques afin d’améliorer la collecte, l’analyse et l’utilisation des données, en accordant une attention particulière aux développements récents en matière d’analyse des données issues des recensements, des enquêtes, des statistiques, etc.
• Créer une connaissance substantielle du développement des jeunes et des questions de santé sexuelle et reproductive des adolescents dans le pays, évaluer les besoins d’assistance technique dans ces domaines et prodiguer des conseils sur l’adéquation des programmes et des interventions connexes pour répondre à ces besoins.
• Participer activement aux mécanismes de coordination appropriés des Nations Unies (par exemple, les Équipes conjointes des Nations Unies) et soutenir et contribuer à tous les programmes/activités conjoints entre les agences des Nations Unies.
• Soutien aux politiques
• Suivre les nouvelles mesures politiques et les nouvelles stratégies en analysant les documents politiques, les documents de stratégie, les plans nationaux et les cadres de développement, et préparer des notes et des contributions pour le dialogue politique, la coordination de l’assistance technique et les cadres de développement.
• Contribuer et faciliter le dialogue politique et fournir des contributions substantielles pour faciliter le dialogue politique et le positionnement central des questions de développement et de leadership des jeunes dans les politiques, les plans et stratégies nationaux, les initiatives des systèmes de l’ONU et les cadres de développement (c’est-à-dire le CCA, le Cadre de coopération de l’ONU, la réforme de l’ONU, les DSRP, les approches et programmes sectoriels, les programmes additionnels sectoriels, les ODD) dans les mécanismes nationaux et ceux des partenaires au développement, conformément au nouvel environnement en matière d’aide.
• Stimuler la réflexion stratégique autour de la Stratégie du UNFPA pour la jeunesse intitulée « Mon corps, ma vie, mon monde », en tenant compte des besoins des jeunes, des possibilités existantes et des avantages pour le gouvernement, les autorités locales, les organisations non gouvernementales et les partenaires du développement.
• Préparer un plan d’action pour le soutien aux politiques et la mobilisation fondé sur des preuves concernant les questions relatives à la jeunesse.
• Initier le dialogue politique, élaborer des notes d’orientation et des documents de synthèse sur les questions pertinentes et soutenir les autres membres de l’équipe du programme dans leur dialogue politique et au niveau national avec les partenaires clés.
• Renforcer les capacités nationales pour la mise en œuvre de l’agenda de la CIPD au Tchad, en se concentrant particulièrement sur les capacités institutionnelles, le soutien aux politiques et stratégies nationales, et les partenariats et réseaux communautaires.
• Promotion et mobilisation des ressources
• Identifier et poursuivre les opportunités de rehausser le profil du UNFPA Tchad, en particulier dans le domaine de la jeunesse et du développement des adolescents/droits en matière de santé sexuelle et reproductive.
• Contribuer aux efforts de promotion et de mobilisation des ressources du Bureau de pays en préparant la documentation pertinente (résumés de projets, documents de conférence, discours, profils de donateurs, et participation aux réunions de donateurs et aux événements d’information publique).
• Élaborer des fiches d’information, des documents d’information, des infographies et des présentations à des fins d’information publique, de promotion et de mobilisation des ressources.
• Préparer des propositions de projets et partager des informations sur les outils du UNFPA pour le cofinancement et le financement.
• Établir des partenariats multisectoriels techniques et programmatiques solides pour défendre l’agenda de la CIPD par le biais d’institutions, de réseaux, d’alliances et de coalitions nationales. Suivre et tenir à jour les partenariats existants et potentiels. Assurer le suivi et veiller au traitement des recommandations et des points d’action convenus.
• Coordonner les événements et les activités de partenariat afin d’améliorer le profil de la jeunesse et du développement des adolescents/des droits en matière de santé sexuelle et reproductive et d’obtenir un effet de levier et d’autres engagements de soutien.
• Soutenir les activités relatives à l’émancipation des jeunes dans les provinces couvertes.
• Gestion des fonds
• Préparer et gérer les budgets correspondants.
• Surveiller le montant des dépenses pour s’assurer que la prestation est conforme aux budgets approuvés et pour atteindre les niveaux de prestation ciblés.
• Veiller à ce que les informations financières soient communiquées en temps utile et avec exactitude.
• Lancer des demandes de voyage et d’achat dans le cadre du module d’achat électronique d’Atlas.
• Gérer les biens qui ont été achetés par le UNFPA et fournis aux partenaires d’exécution, en veillant à ce qu’ils soient utilisés correctement (formulaire C).
• Gestion des ressources humaines
• Superviser le travail de l’équipe de programme ainsi que des consultant(e)s, conseillers(ères) et expert(e)s. Veiller à ce que des plans de travail soient mis en place et gérer les performances en fonction de ceux-ci.
• Superviser le personnel désigné et veiller à ce que les politiques de ressources humaines soient respectées.
• Mettre en place une gestion des performances du personnel supervisé et veiller à ce qu’il soit pleinement soutenu dans l’exercice de ses fonctions grâce à l’évaluation personnelle et au plan de développement.
• Diriger la formation et d’autres initiatives de renforcement des capacités du personnel, des stagiaires et des partenaires en matière de santé sexuelle et reproductive des jeunes.

S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées par la direction du UNFPA.

Qualifications And Experience

Formation :

Master en sciences politiques, politique sociale, santé publique, économie, démographie, mobilisation sociale, administration des affaires, relations internationales ou dans un domaine apparenté.

Connaissances Et Expérience

• Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine des programmes, de la mobilisation et du développement des capacités.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication, de négociation et de gestion requises. Autonomie, proactivité, passion pour les questions.
• Capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies et des campagnes efficaces de mobilisation des ressources.
• Compréhension approfondie du système des Nations Unies.

Connaissances Linguistiques

Maîtrise du français et bonne connaissance pratique de l’anglais (écrit et oral).

Required Competencies

Valeurs

• Faire preuve d’intégrité
• Démontrer son engagement envers le UNFPA et le système des Nations Unies
• Embrasser la diversité culturelle
• Accepter le changement

Compétences De Base

• Obtenir des résultats
• Répondre des résultats obtenus
• Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens aigu des affaires
• Penser de manière analytique et stratégique
• Travailler en équipe/être autonome et gérer ses relations
• Communiquer pour faire la différence

Compétences Fonctionnelles

• Promouvoir et faire avancer un programme axé sur les politiques
• Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires/mettre en place des alliances et des partenariats stratégiques
• Mettre en œuvre des programmes axés sur les résultats

Communiquer (de manière interne et externe) et promouvoir la mobilisation des résultats

Compétences En Matière D’encadrement

• Fournir une orientation stratégique
• S’engager auprès des partenaires et des parties prenantes internes/externes
• Diriger, développer et responsabiliser les personnes/créer une culture de la performance

Prendre des décisions et exercer son jugement

UNFPA Work Environment

UNFPA provides a work environment that reflects the values of gender equality, teamwork, Embracing diversity in all its forms, integrity and a healthy balance of work and life. We are committed to maintaining our balanced gender distribution and therefore encourage women to apply. UNFPA promotes equal opportunities for all including persons with disabilities.

Compensation And Benefits

This position offers an attractive remuneration package commensurate with the level of the post. The package includes a competitive net salary plus cost of living adjustment, housing allowance, home leave, health insurance and other benefits.